კარიერა კომპანია «ეკო რესურს»- ში
თანამშრომლები, კომპანიის მთავარი კონკურენტული უპირატესობაა. ჩვენ ვქმნით ყველა პირობას, რომ შევქმნათ ჯანსაღი სამუშაო გარემო, ამიტომ კომპანიისთვის მნიშვნელოვანია:
- თანამშრომლების პროფესიონალიზმი;
- თითოეული თანამშრომლის წვლილის სამართლიანი შეფასება;
- თანამშრომლების ინიციატივა;
- ხელსაყრელი მორალური და ფსიქოლოგიური სამუშაო პირობების შექმნა.
ინოვაციურ მიდგომას
ცოცხალ ფანტაზის და ჯანსაღი ცნობისმოყვარეობას. თანამშრომელი, თავისი საქმიანობის ნებისმიერ სფეროში, უნდა ნერგავდეს და ახორციელებდეს ახალ, კონსტრუქციულ და პროგრესულ იდეებს, ტექნოლოგიას.
ინიციატივას
ძლიერი ნებისყოფის გამოვლენას, პასუხისმგებლობას.
სამუშაო დროის რაციონალური განაწილებას
თანამშრომლებმა უნდა დაგეგმონ სამუშაო საათები ისე, რომ მინიმუმამდე დაიყვანონ არაპროდუქტიულად გამოყენებული დრო: ხანგრძლივი სატელეფონო საუბრები, ჩაის/ყავის სმა, პირადი პრობლემების განხილვა, არაფორმალური კომუნიკაცია, დისტანციური სწავლება, ინტერნეტის გამოყენება პირადი მიზნებისთვის და ა.შ., უნდა განხორციელდეს არა სამუშაო საათებში.
კვალიფიციური ზრდის სურვილს
თანამშრომელი დაინტერესებული უნდა იყოს კვალიფიციური დონის ამაღლებით, მუდამ ღია უნდა იყოს ახალი ცოდნისა და გამოცდილების მისაღებად. თუ მან ჯერ არ იცის რაიმე მაღალ პროფესიონალურად, ეს მხოლოდ იმას ნიშნავს, რომ ის მალე დაეუფლება, რადგან ამ თანამშრომელმა იცის, როგორ განავითაროს საკუთარი თავი. თუ თანამშრომელს არ აქვს საკმარისი ინფორმაცია, დაკისრებული საქმის ჯეროვნად შესასრულებლად , ის არ დააყოვნებს კომპეტენტური ადამიანებისთვის კითხვების დასმას.
პოზიტივი თქვენს ფიქრებსა და სიტყვებში
კოლეგებთან კომუნიკაციისას, თანამშრომელი განიხილავს კომპანიის პოზიციებისა გაუმჯოესებისა და არსებული რესურსების ეფექტური გამოყენების ყველა შესაძლებლობას. მაღალკვალიფიციურ კადრს მუდამ აქვს გამოსავალი რთული მდგომარეობიდან.
მუდმივი კარიერული ზრდის შესაძლებლობა
ყველა თანამშრომელს აქვს კარიერული ზრდის შესაძლებლობა.
საკუთარი ძალისხმევის, მონდომებისა და კომპანიასთან ერთად ზრდის სურვილის გამოვლენის საფუძველზე, ძალიან ბევრმა თანამშრომელმა შეძლო საკუთარი თავის წარმოჩენა და კონკრეტული დეპარტამენტების ხელმძღვანელობამდე მიეღწია.
თითოეული თანამშრომლის წვლილის შეფასება
თითოეული თანამშრომლის წვლილი, კომპანიისთვის ძალიან მნიშვნელოვანია! ხოლო იმისათვის, რომ გამოვლენილ იქნეს წლის განმავლობაში, ყველაზე მიზანდასახული და შრომისმოყვარე თანამშრომელი, დაწესებულია პრემიალური წახალისებები.
თანამედროვე, კომფორტული საწარმო და სასაწყობე კომპლექსი
ეს საშუალებას გვაძლევს შევქმნათ ხელსაყრელი პირობები თითოეული თანამშრომლის ნაყოფიერი შრომისათვის.
Beginners- სწავლების სისტემა დამწყებთათვის
ეგრეთ წოდებული <<Beginners>>, დამწყებები იწყებენ კომპანიაში მუშაობას დეპარტამენტის უფროსის ან უფრო გამოცდილი სპეციალისტის მკაცრი ხელმძღვანელობით, რომელიც დაეხმარება მათ სწრაფად დაეუფლონ სამუშაოს სპეციფიკას და გაეცნონ კომოპანიის კორპორატიული კულტურის.